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关于做好宜兴市百名优秀老教师、百名优秀青年教师、百名优秀学科领军教师评选推荐工作的通知

作者:佚名来源:本站原创点击数: 更新时间2016年05月17日【字体:

 

关于做好宜兴市百名优秀老教师、百名优秀青年教师、百名优秀学科领军教师评选推荐工作的通知推荐表.doc

关于做好宜兴市百名优秀老教师、百名优秀青年教师、百名优秀学科领军教师评选推荐工作的通知名额分配表.xls

 

 

宜兴市教学

              关于做好宜兴市百名优秀老教师、百名优秀青年教师、百名优秀学科领军教师评选推荐工作的通知

 

宜兴市教学工

 

宜教发〔2016〕31号

 

 关于做好宜兴市百名优秀老教师、百名优秀青年教师、百名优秀学科领军教师评选推荐工作的通知

关于做好宜兴市百名优秀老教师、百名优秀青年

教师、百名优秀学科领军教师评选推荐工作的通知

 

各学校:

为进一步加强我市教师队伍建设,激励教师坚持教书育人

、专业成长,促进我市教学事业健康、快速、可持续发展,经局研究,决定于2016年教师节期间,评选表彰一批优秀教师,现就评选推荐有关事项通知如下:

一、参评对象

全市中小学、幼儿园、职业学校、成人学校在编在岗教师(含任课的中层干部、校级领导)。

二、评选人数

优秀老教师100名,优秀青年教师100名,优秀学科领军教师100名。

三、评选条件

1.全面贯彻执行党的教学方针,热爱教学事业,遵纪守法,积极践行社会主义核心价值观,自觉遵守教师职业道德规范,认真履行教师职责,勤学乐教,热爱学生,教书育人,为人师表,得到教师、学生、家长的赞许。

2.具备《教师法》规定的相应学历,优秀老教师必须是年满50周岁(1966年9月1日前出生);优秀青年教师必须是35周岁以下(1981年8月31日后出生),教龄满五年(2011年8月参加工作);优秀学科领军教师必须具备相应学段高级教师任职资格且履行职责不少于3年,教龄满15年(2001年8月参加工作)。

3.教学实绩突出。优秀老教师2010年来均满标准课时工作量,业务过硬。优秀青年教师自工作以来一直在教学第一线,具有学校教学新秀及以上骨干称号。学科领军教师是学校公认的教学骨干,具有宜兴市级学科教学能手及以上骨干教师称号;所教班级学生对其教学评价高,所任学科质量能引领本校乃至全市学科教学发展。

4.违反《宜兴市教师职业行为“八不准”暂行规定及责任追究办法》者一律不得参评。

四、评选要求

1.宣传发动。各校对照评选条件,在确保将文件精神传达到每一位教职工的基础上,进行组织推荐,使评选的过程成为激励引导的过程。其中,成人学校的优秀教师由职社科牵头评选。 

2.严格把关。各校要坚持标准,严格把关,按照《名额分配表》(附1)的指标要求,制订符合校情的评选方案,确保规定标准不放松,自定条件有实效,真正做到公平、公正、公开,弘扬正气、激励士气。对所推荐的人员应在本校醒目处进行不少于5个工作日的公示。

3.及时上报。经公示无异议的候选人,填写《宜兴市优秀教师推荐表》(附2),一式两份于6月12日报各学区材料员汇总。各学区填写《宜兴市优秀教师汇总表》(用Excel制表,附3)后,将《推荐表》与《汇总表》于6月15日上午送交教学工会,同时将《汇总表》电子稿,发宜兴市教学工会邮箱:yig87992292@126.com。(《汇总表》三类优秀分表填写)。

附件:1.宜兴市百名优秀老教师、优秀青年教师、优秀学科

领军教师评选推荐名额分配表

2.宜兴市百名优秀老教师、优秀青年教师、优秀学科领军教师评选推荐表

3.宜兴市优秀教师汇总表

 

 

宜兴市教学局 

宜兴市教学工会

2016年5月10 日

 

                                                        

抄送:市委办、政府办、总工会                                 

宜兴市教学局办公室                  2016年5月10日印发